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2026

01-30

重要新聞

山東環(huán)保集團召開2026年工作會議

1月29日,山東環(huán)保集團召開2026年工作會議,全面總結集團2025年深化改革關鍵成效,系統(tǒng)部署2026年重點工作任務,動員全體干部職工攻堅克難、凝心聚力,切實扛起責任使命,確保“十五五”開好局、起好步。集團黨委書記、董事長王利出席會議并講話,集團黨委副書記、董事、曾繁領主持會議。

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會議指出,2025年是山東環(huán)保集團深化改革的關鍵之年,在省國資委的正確領導和省生態(tài)環(huán)境廳的支持幫助下,集團上下堅持問題導向、深化改革驅動,以產業(yè)重塑定方向、以機制重塑激活力,以作風重塑聚人心,全面夯實了“穩(wěn)”的基礎,積聚了“進”的勢能,整體呈現(xiàn)“困境謀變有進展、逆勢突圍有亮點、改革賦能有成效”的鮮明特點。

會議提出,2026年要牢牢把握“攻堅破難、穩(wěn)中求進”兩條主線,緊扣“強黨建、耕主業(yè)、提質效、深改革、控風險、嚴紀律”六大任務,集中攻堅“治理規(guī)范、運營穩(wěn)定、兩金壓降”等八項重點工作,加快推進集團提質增效,實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

會議強調,2026年集團改革發(fā)展任務艱巨繁重,全體干部職工要拿出敢闖敢干的拼勁和攻堅破難的韌勁,以飽滿的熱情、務實的作風、爭先的姿態(tài),全力以赴完成各項目標任務。一是要強黨建、轉作風。堅持“項目在哪里、黨旗就插到哪里”“國有資產在哪里、黨員就到哪里”的導向,引導各級黨員干部扎根一線干事創(chuàng)業(yè),加快形成“一家人、一條心、一起干、一定贏”的共識;二是要耕主業(yè)、拓市場。聚焦“1234N”發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化產業(yè)結構、延伸產業(yè)鏈條,深化政企合作與投資并購,推動集團向生產型服務商轉型;三是要提質效、挖潛力。分類施策提升各產業(yè)板塊運營質效,盤活閑置資產,強化內部業(yè)務協(xié)同,切實提升資源利用效能;四是要深改革、激活力。持續(xù)深化專業(yè)化整合與“賦能型”總部建設,健全激勵約束機制,充分激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)活力;五是要控風險、守底線。緊盯各類重點風險領域,不斷完善風險防控體系,推動風險防控與生產經營同部署、同落實、同檢查;六是要嚴紀律、強監(jiān)督。緊盯“誰把企業(yè)搞壞了、誰把企業(yè)搞亂了”核心問題,推行“紀審法+N”融合監(jiān)督模式,強化震懾作用,切實規(guī)范企業(yè)經營管理秩序。

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會議期間,傳達了省屬企業(yè)負責人會議精神,通報了集團法治合規(guī)建設情況,對2025年度先進集體和個人代表進行了表彰,簽訂了2026年度經營目標責任書。

集團領導班子成員、財務總監(jiān)、外部董事、董事會秘書;駐濟直管權屬公司班子成員、財務總監(jiān);非駐濟直管權屬公司主要負責人;總部部門負責人;受表彰的集體及個人代表現(xiàn)場參會。非駐濟直管權屬公司、其他各級權屬公司領導班子成員、財務總監(jiān)參加線上會議。


山東環(huán)保集團召開2026年工作會議

1月29日,山東環(huán)保集團召開2026年工作會議,全面總結集團2025年深化改革關鍵成效,系統(tǒng)部署2026年重點工作任務,動員全體干部職工攻堅克難、凝心聚力,切實扛起責任使命,確保“十五五”開好局、起好步。集團黨委書記、董事長王利出席會議并講話,集團黨委副書記、董事、曾繁領主持會議。

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會議指出,2025年是山東環(huán)保集團深化改革的關鍵之年,在省國資委的正確領導和省生態(tài)環(huán)境廳的支持幫助下,集團上下堅持問題導向、深化改革驅動,以產業(yè)重塑定方向、以機制重塑激活力,以作風重塑聚人心,全面夯實了“穩(wěn)”的基礎,積聚了“進”的勢能,整體呈現(xiàn)“困境謀變有進展、逆勢突圍有亮點、改革賦能有成效”的鮮明特點。

會議提出,2026年要牢牢把握“攻堅破難、穩(wěn)中求進”兩條主線,緊扣“強黨建、耕主業(yè)、提質效、深改革、控風險、嚴紀律”六大任務,集中攻堅“治理規(guī)范、運營穩(wěn)定、兩金壓降”等八項重點工作,加快推進集團提質增效,實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

會議強調,2026年集團改革發(fā)展任務艱巨繁重,全體干部職工要拿出敢闖敢干的拼勁和攻堅破難的韌勁,以飽滿的熱情、務實的作風、爭先的姿態(tài),全力以赴完成各項目標任務。一是要強黨建、轉作風。堅持“項目在哪里、黨旗就插到哪里”“國有資產在哪里、黨員就到哪里”的導向,引導各級黨員干部扎根一線干事創(chuàng)業(yè),加快形成“一家人、一條心、一起干、一定贏”的共識;二是要耕主業(yè)、拓市場。聚焦“1234N”發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化產業(yè)結構、延伸產業(yè)鏈條,深化政企合作與投資并購,推動集團向生產型服務商轉型;三是要提質效、挖潛力。分類施策提升各產業(yè)板塊運營質效,盤活閑置資產,強化內部業(yè)務協(xié)同,切實提升資源利用效能;四是要深改革、激活力。持續(xù)深化專業(yè)化整合與“賦能型”總部建設,健全激勵約束機制,充分激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)活力;五是要控風險、守底線。緊盯各類重點風險領域,不斷完善風險防控體系,推動風險防控與生產經營同部署、同落實、同檢查;六是要嚴紀律、強監(jiān)督。緊盯“誰把企業(yè)搞壞了、誰把企業(yè)搞亂了”核心問題,推行“紀審法+N”融合監(jiān)督模式,強化震懾作用,切實規(guī)范企業(yè)經營管理秩序。

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會議期間,傳達了省屬企業(yè)負責人會議精神,通報了集團法治合規(guī)建設情況,對2025年度先進集體和個人代表進行了表彰,簽訂了2026年度經營目標責任書。

集團領導班子成員、財務總監(jiān)、外部董事、董事會秘書;駐濟直管權屬公司班子成員、財務總監(jiān);非駐濟直管權屬公司主要負責人;總部部門負責人;受表彰的集體及個人代表現(xiàn)場參會。非駐濟直管權屬公司、其他各級權屬公司領導班子成員、財務總監(jiān)參加線上會議。


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