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2025

10-11

環保故事

我與環保共成長 | “95后”李鵬程的工作“錦囊”

在貴州魯控環??萍加邢薰?,“95后”綜合部副經理李鵬程是公認的“大管家”,從行政綜合、黨建人事,到衣食住行、安全保衛等綜合管理工作,他都打理得井井有條。有人問他怎么用“一根針”順暢穿引工作上的“千條線”,李鵬程拍拍口袋說:“我有錦囊”。

2024年10月,貴州臺江縣鉛蓄電池資源循環利用一體化綜合項目建設收尾,企業即將進入全面投產運營階段,李鵬程所在的綜合部是保障公司日常運轉的“后勤中心”,每一項工作都關乎國有資產的規范管理與高效利用,他和同事來不及欣賞與家鄉迥異的山水景色,便投入到全新的工作中。

 圖為李鵬程在處理文件.jpg

李鵬程在制定工作推進計劃

綜合部事務繁雜、頭緒多,李鵬程結合工作實際,推出“三色督辦法”:員工保險繳納等緊急事項貼“紅色標簽”,明確24小時內辦結;月度考勤匯總、辦公耗材采購等常規工作貼“黃色標簽”,限定本周內完成;黨建品牌創建、員工技能培訓計劃等長期任務貼“綠色標簽”,按月更新進度。他在行政文件柜設置“三色督辦欄”,下班前逐項核對,對滯后的工作明晰原因、協調推進?,F在,貴州魯控的同事們都養成了習慣:“看標簽就知道進度,效率明顯高了?!?/span>

針對保安團隊夜間巡查不到位等問題,李鵬程牽頭調研企業安保管理標準,結合實際制定《保安值班細則》,明確“每2小時巡查1次、關鍵區域簽字確認、突發情況10分鐘響應”等要求。為推動制度落地,他多次參與保安隊伍夜間巡查,現在的保安團隊紀律意識強,執勤合規率大幅度提升。

 圖為李鵬程檢查進出車輛登記情況.jpg

李鵬程(左一)檢查進出車輛登記情況

“管理圍著員工轉、服務跟著需求走”,李鵬程和同事創新工作方式,逐一對接各部門,與員工談心交流,著力提升綜合管理滿意度水平。他的筆記本上密密麻麻記錄下職工的心聲,增設乒乓球桌、劃船機等健身器材,增添直飲水機改善辦公飲水條件,還創設食堂“每周食材抽查+每月意見征集”機制,在貴州酸辣鮮的味覺世界里,一道“豬肉燉粉條”撫慰了眾多山東胃,大大緩解同事們的駐外思鄉之情。

綜合管理工作看似繁雜,但只要主動擔當意識強、務實干事不拖沓,其實也簡單。在李鵬程的“錦囊”里,其實只有一句話:“實干是最質樸的方法論”。


我與環保共成長 | “95后”李鵬程的工作“錦囊”

在貴州魯控環??萍加邢薰荆?5后”綜合部副經理李鵬程是公認的“大管家”,從行政綜合、黨建人事,到衣食住行、安全保衛等綜合管理工作,他都打理得井井有條。有人問他怎么用“一根針”順暢穿引工作上的“千條線”,李鵬程拍拍口袋說:“我有錦囊”。

2024年10月,貴州臺江縣鉛蓄電池資源循環利用一體化綜合項目建設收尾,企業即將進入全面投產運營階段,李鵬程所在的綜合部是保障公司日常運轉的“后勤中心”,每一項工作都關乎國有資產的規范管理與高效利用,他和同事來不及欣賞與家鄉迥異的山水景色,便投入到全新的工作中。

 圖為李鵬程在處理文件.jpg

李鵬程在制定工作推進計劃

綜合部事務繁雜、頭緒多,李鵬程結合工作實際,推出“三色督辦法”:員工保險繳納等緊急事項貼“紅色標簽”,明確24小時內辦結;月度考勤匯總、辦公耗材采購等常規工作貼“黃色標簽”,限定本周內完成;黨建品牌創建、員工技能培訓計劃等長期任務貼“綠色標簽”,按月更新進度。他在行政文件柜設置“三色督辦欄”,下班前逐項核對,對滯后的工作明晰原因、協調推進。現在,貴州魯控的同事們都養成了習慣:“看標簽就知道進度,效率明顯高了?!?/span>

針對保安團隊夜間巡查不到位等問題,李鵬程牽頭調研企業安保管理標準,結合實際制定《保安值班細則》,明確“每2小時巡查1次、關鍵區域簽字確認、突發情況10分鐘響應”等要求。為推動制度落地,他多次參與保安隊伍夜間巡查,現在的保安團隊紀律意識強,執勤合規率大幅度提升。

 圖為李鵬程檢查進出車輛登記情況.jpg

李鵬程(左一)檢查進出車輛登記情況

“管理圍著員工轉、服務跟著需求走”,李鵬程和同事創新工作方式,逐一對接各部門,與員工談心交流,著力提升綜合管理滿意度水平。他的筆記本上密密麻麻記錄下職工的心聲,增設乒乓球桌、劃船機等健身器材,增添直飲水機改善辦公飲水條件,還創設食堂“每周食材抽查+每月意見征集”機制,在貴州酸辣鮮的味覺世界里,一道“豬肉燉粉條”撫慰了眾多山東胃,大大緩解同事們的駐外思鄉之情。

綜合管理工作看似繁雜,但只要主動擔當意識強、務實干事不拖沓,其實也簡單。在李鵬程的“錦囊”里,其實只有一句話:“實干是最質樸的方法論”。


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